İK Belgelerinde Yeni Uygulama

01.01.2014 tarihinden itibaren Türk Ticaret Kanunun yeni düzenlemesiyle birlikte şirketler her türlü kağıt ve belgelerinde aşağıdaki bilgilere yer vermek zorunda;

 Ticaret Sicil Numaraları (mersis no),
 Ticaret ünvanı,
 Ticari işletmenin merkezi,
 İnternet adresi

Elbette TTK'nın bu uygulaması insan kaynakları uygulamalarını da yakından ilgilendiriyor. İnsan kaynakları uygulamaları açısından;

Part Time Çalışanlara SGK' dan Borç

Aylık 30 günden az çalışan, yani kısmi istihdam-çağrı üzerine çalışma sözleşmesi ile çalışanlar ve ev hizmetlerinde çalışan sigortalıların birçoğu Genel Sağlık Sigortası uygulamasını bilmediği için maalesef SGK' dan gelen borç yazısı ile uygulamanın farkına varıyorlar.

Genellikle 30 günden az çalışanların büyük çoğunluğunu ev hizmetlerinde çalışanlar ve mağazalarda çalışan öğrenciler oluşturuyor. Elbette çağrı üzerine çalışanlarda mevcut. Bu tarz çalışmaları olanlar GSS Primlerini 30'a tamamlamak zorundalar. Borcun ödenmemesi halinde; sigortalı sağlık hizmetlerinden yararlanamıyor. 

Fazla Mesai İşçi Onayı

İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinin 9. Md'ye göre;

Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayının alınması gerekir. Zorunlu nedenlerle veya olağanüstü durumlarda yapılan fazla çalışma ve fazla

Askerlik Durum Belgesi e-Devlet Kapısı'nda...

Adli Sicil Kaydından sonra işe giriş evraklarının hazırlanmasında kolaylık sağlayacak yeni bir uygulama daha e-devlet kapısından hayata geçti. 

Askerlik Durum Belgenizi artık e-Devlet Kapısı üzerinden kendiniz oluşturabilir, barkodlu belgenizi diğer kurum ve kuruluşlar ile paylaşabilirsiniz. Belgeyi verdiğiniz kurum ise,

Takım Çalışması

Üniversite hayatımın ilk yıllarında kariyer sitelerinde üye olup iş ilanlarını incelediğimde, ilanlarda gördüğüm ve niye bu kadar önemli diye merak ettiğim "Takım Çalışmasına Yatkın, Takım Çalışmasına Uyumlu vb...gibi ifadeler yer almaktaydı. İş hayatına başladığımda ise bu ifadelere neden bu kadar sık yer verildiğini anlamam elbette çok zamanımı almadı. Takım çalışmasının önemini aşağıda okuyacağınız örneklerle daha net anlatmaya çalışacağım.

Öncelikle takım çalışmasına ait olumsuz özellikler ve örnekler;

• Sürekli eleştirenler ancak çözüm üretmeye üşenenler.
• Takım arkadaşının önerisini kabul etmeyi hiyerarşi anlamında geride kalmak olarak değerlendirenler.

Bordro Hesabında Prime Tabi Tutulmayan Kazançlar

Çalışanlara işverenler tarafından birbirinden farklı bir çok ödeme yapılmakta. Ancak bu ödemelerin hangileri sigorta primine tabi hangileri değil, yani hangi ödemeden sigorta primi kesintisi yapılması yada kesinti yapılmaması gerekmekte, işverenler ve çalışanlar için önemli bir soru.

SGK Başkanlığının “İşveren Uygulama Tebliğine” göre; Prime Tabi Tutulmayacak Kazançlar

1- Ayni Yardımlar

İşverenlerce sigortalılara mal olarak yapılan yardımlar, tutarları üzerinde durulmaksızın, prime esas kazançlara dahil edilmeyecektir. Ancak, ayni yardımların sigortalılara nakden ödenmesi halinde (örneğin yağ parası, un parası, ayakkabı parası gibi) prime tabi tutulması gerekmektedir.