Gelecekte ne olacağı önceden kestirilemediği için, geleceği
günbegün ve adım adım kendi tercihlerimize göre planlamak zorundayız. Modern
yöneticiliğin efsanevi babası Peter Drucker, geleceğe şimdiki zamanda
oluşturulmuş ve geliştirilmiş bir olgu gibi ileriye odaklı bir zihniyetle
yaklaşır. Bu, zihinde yarın için seçimler yapmak, kararlılık ve harekete geçmek
anlamına gelir. Geleceğiniz şansa bırakılamayacak kadar önemlidir. Bunun
yerine, işte ve hayatta geleceğinize sistematik olarak yaklaşmaya, burada ve
şimdi başlayın. Geleceğin değişmez yedi kuralını anlayarak başlayın - en iyi
yarınınızı oluşturmak için; bugün, kaçınılmaz gerçekleri kabullenin.
Geleceğin 7 Değişmez Kanunu
1- Zihniyet Kanunu: Gelecekle ilgili tutum ve davranışlarımız çok önemlidir.
Bildiğiniz üzere her gün iş ve sosyal hayatımız iç içe devam etmekte. Yapmamız
gereken; günlük yaşamdaki eylemlerimizi gerçekleştirirken, geleceği her zaman
aklımızda tutup bu eylemlerin sonuçlarını geleceğimize etkilerini enine boyuna
değerlendirmek.
Kendinize Sorun: Yaptığım her şeyin geleceğime olan etkisinin
bilincinde miyim?
2-Belirsizlik
Kanunu: Yarının bugün gibi olacağını sanmayın. Elbette yarınımız bugünümüz
gibi olabilir, ancak gelecek bilinmeyendir, belirsizdir. Ve gelecekle ilgili bu
belirsizlik bizi rahatsız ederken, bunu hatırlamak gerekir; “Hepimiz aynı
gemideyiz”.
Kendinize Sorun: Belirsizlikten kaçmak yerine, belirsizliği kabullenebilir miyim?
3-Kaçınılmazlık
Kanunu: Drucker’ın söylediği gibi “geleceğimizin belirli bir bölümü,
yaşadığımız olayların ve eylemlerimizin kaçınılmaz etkilerinin bir sonucu
olarak çoktan şekillenmiştir.”
Kendinize Sorun: Benim geleceğimi kesinlikle etkileyecek olan günümüz trendleri nedir?
