·
İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde
çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen,
kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,
·
Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün
içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az
600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır,
·
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde
başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi halinde geçen her gün için
işsizlik ödeneğinden faydalanılamayacaktır.
Hizmet akdinin sona
ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan,
son üç yıl içinde;
·
600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik
sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
·
900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik
sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
· 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik ödeneğine kaz kazanmaktadırlar.
· 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, süre ile işsizlik ödeneğine kaz kazanmaktadırlar.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder