Yeni İş Arama İzni

ÖRNEK: 

•      İhbar Süresi= 42 gün; 6 Hafta
•    1 Hafta= 6 Gün
•    6 Gün * 2 Saat * 6 Hafta= 72 Saat
•    72 Saat / 7,5 saat= 9,6/10 gün

 a) İşi altı aydan az sürmüş;  2 hafta / 4 gün iş arama izni

  b) İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş; 4 hafta / 7 gün iş arama izni

        c) İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş; 6 hafta / 10 gün iş arama izni

  d) İşi üç yıldan fazla sürmüş; 8 hafta / 13 gün iş arama izni

MADDE 27. - Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.

İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir.

İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.